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怎么管理食堂承包工作人员
发布者:兴久餐饮  时间:2019-11-11
 

为了加强食堂管理,提高服务质量,保证食堂工作顺利运转,特制定如下制度:

1、 上班制度:

要求食堂每个工作人员都要按照合作单位作息时间正常上班,不准迟到、早退、缺工、旷工。具体规定如下:

上午:700钟前到食堂。

下午:300钟前到食堂。

超过以上规定时间视为迟到。迟到10分钟内扣款10/次,迟到1030分钟扣款20/次,迟到30分钟到一小时扣款40/次,超过1小时作旷工半天论处,旷工一天除不计发当天工资外,还加倒扣1天工资,由食堂主管考勤,并将考勤结果每周汇总报总务处:

2、请假制度:

因事不能正常上班,则必须请假。一天由食堂主管批假,超过一天由片区经理批假(凭请假条批假),未经请假而擅自离岗者视为旷工。旷工、请事假除不发放当天工资外,还须另外扣款(还加扣10/天),其工资拨入组内。病假只扣当天工资,不另外扣款。但必须出具医院证明,每个食堂每天请假人员总数不能超过2人。请假以先后而定。请事假时间连续超过四天作自动退岗处理(特殊情况除外)。凡自动退岗人员,一年内不得再进食堂工作。每个食堂所缺人员在一星期内必须补上,否则不拨入所缺人员工资。

3、卫生制度:

1)食堂卫生:坚持每餐清扫,每周两大扫(星期一、星期五)每餐开餐后,必须用水冲洗干净,做到地面无油污杂物,大扫要求人人参加,要求室内整洁,地面桌面,台面干净,储存室、制作间物品分类、摆放整齐,门窗干净,墙面无污点,如检查不合格每次扣食堂所有员工每人10元,食堂垃圾必须倒在指定地点,否则每人次扣款5元。

2)每组的开餐间,地面、墙壁及过道开餐后必须打扫干净,如检查不合格每次扣组内奖金10元。

3)食物卫生:凡进锅煮炒食用都必须清洗干净后才能下锅,霉烂变质食物一律不能供给员工食用,开餐人员必须戴手套、口罩,掉在地上的菜、早点一律不能再卖给员工吃,否则每人次扣款5元。

4)食堂一切炊具、用具每次使用或开餐后均应清洗干净,否则每人次扣款5元。

5、开餐制度:

1)开餐时要求两组人员统一行动,早、中、晚按合作单位的作息间表正常开餐,每餐开餐时间为30分钟,(特殊情况协商而定),食堂工作人员不可提前就餐,严禁提前或推迟开餐,否则每次扣该组5元,

2)若本组饭已卖完,应由管理人员调整饭数,不能只卖菜不卖饭,各组在开餐结束前搞卫生时,应以小组为单位退出。

6、蒸饭供水制度:

1)上笼蒸饭人员负责把米淘干净,做到无糠类杂物,否则每次扣款5元。

2)蒸饭必须及时,应在规定的时间内蒸好并出笼(开餐前20分钟),否则视为延时供饭。如延时供饭每次扣款60100元。

7、食堂工作人员用餐制度:

食堂工作人员必须到餐厅用餐,不得以任何理由开小灶,严禁随意吃尝食物,否则每次扣款5元。

8、食堂工具及其他物资管理规定:

食堂工具属于公司财产,任何人不能以任何理由据为已有,严禁私自拿走。严禁私自将食堂食物或甲方单位的物资擅自拿走,否则作偷盗论处,轻者按物价5倍作经济处罚,同时取消评优资格,重者除经济处罚外,还必须交由当地公安机关处理。

9、文明服务制度:

所有工作人员平时要注意加强自己的思想和品德修养,做到文明服务,礼貌待人,严禁恶语伤人、吵架斗殴。凡被员工指证且查实有恶语伤人者,每次扣款10元,如食堂内部人员之间吵架,先恶语伤人者,每次扣款20元,后恶语伤人者,每次扣款10元,全期吵架超过两次的临时工,公司予以辞退,打架斗殴的临时工则当即辞退。且2年内不得再进食堂工作。

10、会议制度:

食堂主管通知召开的各种会议必须准时参加,不准迟到、早退或旷会。超过规定到会时间1分钟为迟到,迟到或早退一次扣款5元,旷会一次扣款10元(开会当天请假的除外)。

11、采购制度:

食堂物品的采购应做到科学合理,公正公平,保质保量。采购人员不能假公济私,中饱私囊,收受回扣。批量物品的采购;如大米、煤、油早点物品、肉类、蛋等由片区经理会同组长、班长、食堂管理员等共同议定,其他食物的采购,由各组组长及采购协同监督人员共同负责,食堂购物付款由街头出纳负责,如一旦查实采购员收受回扣,则处以回扣款的510倍罚款。

12、物品保管制度:

食堂食物的保管应做到严密、科学。食堂及实物保管室都要双重上锁管理物品。上、下班要求食堂工作人员共同进出,严禁个人单独进房内活动(至少要求同时有两个人以上在厨房)否则,每人次扣款5元。食堂大门由主管和厨师交叉双重上锁。白天如因上锁不及时或未上锁而造成食物被盗或损坏,则由相应责任人承担一切经济损失。同时,各种物品进入保管室后,应妥善保管,严防霉烂变质、鼠害和被盗,否则,由相应责任人承担全部责任。

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